Kostenlose Excel Vorlage für RACI-Aufgaben mit Rollenprüfung (2026)
RACI-Matrix mit Aufgaben, Rollenprüfung, Übersicht, Stammdaten und Anleitung für Projektleitungen und Teams.
Die Vorlage ist eine RACI-Matrix zur Dokumentation von Arbeitspaketen, Verantwortlichkeiten, Terminen und Statuswerten in einem Projekt. Sie enthält die Blätter „RACI-Matrix“, „Übersicht“, „Stammdaten“ und „Anleitung“ mit vorbereiteten Eingabefeldern, Prüfungen und Auswertungen.
Ohne klare Zuordnung bleibt bei Aufgaben oft offen, wer sie ausführt, wer letztverantwortlich ist, wer einbezogen werden muss und wer Informationen erhält. Zusätzlich können fehlende oder mehrfach vergebene Rollen die Verantwortlichkeit je Arbeitspaket unklar machen.
Nach der Eingabe stehen dir je Aufgabe die gezählten R- und A-Rollen sowie ein Prüfergebnis zur Verfügung. Die Übersicht fasst Aufgabenstatus, Erledigungsquote, RACI-Zuordnungen und die Rollenverteilung je Person zusammen.
Wichtige Vorteile dieser Excel-Vorlage
- Dokumentiert Arbeitspakete, Aufgaben und Ergebnisse an einer zentralen Stelle
- Prüft je Aufgabe die Anforderungen an genau eine A-Rolle und mindestens eine R-Rolle
- Fasst Aufgabenstatus und Erledigungsquote automatisch in der Übersicht zusammen
- Zeigt die RACI-Rollenverteilung je Person in der Übersicht
- Ermöglicht die zentrale Pflege von Personen, Statuswerten und Rollen im Blatt „Stammdaten“
Schritt-für-Schritt-Anleitung
Arbeite zuerst die Stammdaten und anschließend die Aufgaben im zentralen Eingabeblatt durch. Danach kontrollierst du die Prüfergebnisse und nutzt die Übersicht für die Auswertung.
- Öffne das Blatt „Anleitung“ und prüfe den vorgesehenen Ablauf sowie die Regeln für A- und R-Rollen.
- Pflege im Blatt „Stammdaten“ bei Bedarf Personen, Funktionen, Standorte, Statuswerte und die Bedeutungen der RACI-Rollen.
- Erfasse im Blatt „RACI-Matrix“ je Arbeitspaket die ID, das Arbeitspaket, Aufgabe oder Ergebnis, die interne Verantwortung, Start- und Enddatum, den Status sowie die RACI-Zuordnungen.
- Wähle für die Rollenfelder die Werte R, A, C oder I und ordne je Aufgabe genau eine A-Rolle sowie mindestens eine R-Rolle zu.
- Prüfe in den Spalten „R-Anzahl“, „A-Anzahl“ und „Prüfergebnis“, ob die Aufgabe mit „OK“ bewertet wird.
- Wechsle zur „Übersicht“, um Aufgabenstatus, Erledigungsquote, RACI-Zuordnungen und die Rollenverteilung je Person auszuwerten.
Kontrolliere nach Änderungen, ob die Formeln neu berechnet wurden und die Diagramme der Übersicht die aktualisierten Werte anzeigen.
Enthaltene Funktionen
RACI-Matrix mit Stammdaten einrichten
Personen und Auswahlwerte pflegen
Im Blatt „Stammdaten“ stehen Personen mit Nummer, Name, Funktion und Standort. Außerdem enthält es die Statuswerte sowie die RACI-Rollen R, A, C und I mit ihrer Bedeutung. Neue Personen kannst du in der Personentabelle ergänzen. Auswahlwerte sollten dabei konsistent mit den vorgesehenen Listen gepflegt werden.
Arbeitspakete im Eingabeblatt erfassen
Das Blatt „RACI-Matrix“ ist das zentrale Eingabeblatt. Dort gehören ID, Arbeitspaket, Aufgabe oder Ergebnis, die interne verantwortliche Person, Startdatum, Enddatum, Status und die Zuordnung der RACI-Rollen hinein. Die vorgesehenen Eingabezellen sind hellgelb gekennzeichnet.
Ergebnisse in Übersicht und Diagrammen auswerten
Kennzahlen zum Projektstatus
Die „Übersicht“ zählt die Gesamtanzahl der Aufgaben sowie erledigte, laufende und verzögerte Aufgaben. Zusätzlich berechnet sie die Erledigungsquote, die durchschnittliche Anzahl Verantwortlicher je Aufgabe und die Gesamtzahl der RACI-Zuordnungen.
Rollen und Statusverteilung einordnen
Eine separate Statusauswertung zeigt die Anzahl für „Nicht begonnen“, „In Arbeit“, „Erledigt“ und „Verzögert“. Die Rollenübersicht zählt je Person die Zuordnungen R, A, C und I. Drei Diagramme visualisieren die vorbereitete Status- und Rollenverteilung und aktualisieren sich nach einer Neuberechnung.
Rollenfehler im Prüfergebnis erkennen
Regel für die A-Rolle
Für jedes ausgefüllte Arbeitspaket zählt die Vorlage die A-Zuordnungen. Steht dort nicht genau eine A-Rolle, zeigt das Prüfergebnis „Fehler: genau ein A erforderlich“ an.
Regel für die R-Rolle
Die R-Anzahl zählt die ausführenden Personen. Fehlt mindestens eine R-Rolle, erscheint „Fehler: mindestens ein R erforderlich“. Sind beide Bedingungen erfüllt, zeigt die Prüfung „OK“.
Status kontrollieren
Der Status wird über eine Auswahlliste gepflegt. Verzögerte Aufgaben werden im Eingabeblatt rot hervorgehoben und in der Übersicht gezählt. Die Hervorhebung ersetzt nicht die Prüfung der Rollenbesetzung.
Arbeitsrhythmus und Grenzen der Vorlage
Nach Änderungen neu prüfen
Pflege neue Aufgaben und Änderungen direkt im Blatt „RACI-Matrix“. Prüfe danach die Spalten „R-Anzahl“, „A-Anzahl“ und „Prüfergebnis“ und aktualisiere anschließend die Auswertung der „Übersicht“ durch eine Neuberechnung.
Bereiche sicher anpassen
Personen, Funktionen, Standorte, Statuswerte und Rollenbedeutungen sind im Blatt „Stammdaten“ zentral abgelegt. Wenn du Auswahlwerte änderst, müssen die zugehörigen Listen konsistent gepflegt werden.
Vorbereitete Zeilen beachten
Die Formeln für Zählung und Prüfung sind in den vorgesehenen Aufgabenzeilen angelegt. Bei neuen Zeilen außerhalb dieses vorbereiteten Bereichs musst du die erforderlichen Formeln und Auswahlregeln selbst ergänzen.
Häufig gestellte Fragen zu dieser Vorlage
Öffne zuerst die „Anleitung“, prüfe die Regeln für A und R und pflege anschließend bei Bedarf die Personen und Auswahlwerte im Blatt „Stammdaten“. Danach erfasst du die Arbeitspakete im Blatt „RACI-Matrix“.
Du erfasst ID, Arbeitspaket, Aufgabe oder Ergebnis, die interne verantwortliche Person, Start- und Enddatum, den Status sowie die RACI-Zuordnungen für die aufgeführten Personen.
„R-Anzahl“ zählt die R-Zuordnungen und „A-Anzahl“ die A-Zuordnungen je Aufgabe. Das Prüfergebnis meldet eine fehlende oder nicht genau einmal vergebene A-Rolle und zeigt bei erfüllten Regeln „OK“. Es bewertet nur diese beiden Rollenregeln.
Für Status, RACI-Rollen, die interne verantwortliche Person und den Standort stehen Auswahllisten zur Verfügung. Bei den Rollen sind R, A, C und I vorgesehen; bei Statuswerten gibt es die vier hinterlegten Statusoptionen.
Ja, die Stammdaten enthalten dafür zentrale Bereiche. Neue Personen kannst du in der Personentabelle ergänzen. Änderst du Auswahlwerte, müssen die zugehörigen Listen konsistent gepflegt werden. Neue Zeilen außerhalb der vorbereiteten Bereiche erhalten nicht automatisch alle Formeln und Regeln.
Ja, der Download ist kostenlos. Du kannst damit Arbeitspakete, RACI-Rollen, Prüfergebnisse und Projektstatus in den vorgesehenen Bereichen dokumentieren. Die Formeln und Auswertungen beziehen sich auf die vorbereiteten Zeilen.
Jede Vorlage entsteht im Team: ein Excel-Experte baut die Tabelle, eine Fachredakteurin schreibt die Anleitung dazu.
Excel-Vorlage erstellt von
Markus Hoffmann
Excel-Experte & Finanzanalyst
Markus Hoffmann ist Excel-Experte und Finanzanalyst mit über 15 Jahren Erfahrung im Controlling und in der Tabellenkalkulation. Er entwickelt und prüft die Excel-Vorlagen auf Excel Planung – mit funktionierenden Formeln, sauberer Struktur und praxisnahen Beispielen für deutsche Unternehmen und Privatpersonen.
Anleitung geschrieben von
Lena Schmidt
Fachredakteurin
Lena Schmidt ist Fachredakteurin mit Schwerpunkt Büro-Software und Produktivität. Sie schreibt die Anleitungen und Ratgeber auf Excel Planung und erklärt Schritt für Schritt, wie man jede Vorlage richtig einsetzt – verständlich, geprüft und auf den deutschen Alltag zugeschnitten.